【当社は「Tokyo働き方改革宣言企業」です。】
昨年度の残業は月平均10時間程度で、不要不急の残業を避ける方針です。年次有給休暇については、取得率80%以上を目標に、積極的に取得を推奨しています。年間休日は土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇を含め、124日!ワークライフバランスを充実させられます!
【当社は「社員を大切にする会社」です。】
社員満足度向上に力を入れています 月1回の社内研修後には懇親会を開催し、社員同士の交流を大切にしています。また、年2回の個人面談でフィードバックをしっかりと行い、モチベーションを向上させています。
【当社は「一生懸命な人を応援する会社」です。】
経験が豊富な方はもちろん、経験の浅い方も大歓迎です!エイブリックは、向上心を持って取り組む方を全力でサポートします。分からないことや不安なことがあれば、会社全体で解決し、一人ひとりを大切に育てていきます。時代とともに、会社も変化し続けることが大切です。「こんな会社にしたい」と思うことがあれば、ぜひ提案してください。あなたの意見が、会社の未来をつくります。私たちは、“ともに成長できる環境”を目指しています。
【成長を応援】
*参考書の購入やスクール、セミナー参加費を補助(金額上限あり)
*資格取得時の受験料を奨励金として支給(金額上限あり)
スキルアップやスキルチェンジを目指す人を応援します!
詳細は下記採用ホームページをご覧ください。
採用ホームページへ

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【当社は「社員を大切にする会社」です。】
社員満足度向上に力を入れています 月1回の社内研修後には懇親会を開催し、社員同士の交流を大切にしています。また、年2回の個人面談でフィードバックをしっかりと行い、モチベーションを向上させています。
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